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任意継続被保険者制度

2年間の継続加入

この制度は、退職などによって被保険者の資格を失った場合にも、条件を満たせば希望により2年間継続して被保険者となれる制度です。

任意継続被保険者になることができる条件は次の2つです。

  1. 退職日までに継続して2ヵ月以上の被保険者期間がある。
  2. 資格喪失日から20日以内に健康保険組合へ加入手続きを済ませる。

加入申請は資格喪失日から20日以内に健康保険組合に対して行います。加入されますと、新たに保険証が交付されます。保険証の記号・番号が変わっていますので医療機関の受付に新しい保険証の提示を忘れないでください。

保険料は全額自己負担(今までの本人分+会社負担分を加算した額)

イラスト

保険料を決めるもととなる標準報酬月額は、本人の退職時か、その健康保険組合の標準報酬月額の平均額いずれか低いほうであり、退職する方に対し保険料負担の軽減を図っています。ただし、保険料に事業主負担はなくなって、全額個人負担になります。標準報酬月額の決定方法は、各組合の規約によって異なる場合があります。

支払方法 納付期限 備考
毎月払い 毎月10日
(休日の場合は翌営業日)
期限までに納付されない場合は、期限の翌日に被保険者の資格を喪失します。
半期前納
4月~9月
 
3月末まで
年度の途中で任意継続被保険者となった場合、資格を取得した月の翌月(又は翌々月)から9月まで、または3月までを前納できます。
10月~翌3月 9月末まで
通年前納
4月~翌3月
3月末まで 年度の途中で任意継続被保険者となった場合、資格を取得した月の翌月(又は翌々月)から3月までを前納できます。

前納による割引は、年4分の複利現価法による

任意継続保険料表(2019年度)

国民健康保険では、解雇(希望退職を含む)及び雇止めなどにより離職された方(雇用保険の「特定受給資格者」または「特定理由離職者」に該当した方)を対象に保険料(税)を軽減する制度も有りますので、保険料・保険給付の内容等も含め、比較・検討されることをお勧めします。

資格を失うとき

次に該当する場合は、任意継続被保険者の資格を失います。3~5の障害認定を受けた場合は、健保への申し出が必要です。

また、資格を喪失したときは、ただちに健康保険証(該当の方は、高齢受給者証・限度額適用認定証・特定疾病受領証も含む)を返納してください。

  1. 資格取得日から2年経過したとき
  2. 保険料を納付期日までに納付しなかったとき
  3. 死亡したとき
  4. 再就職などで他の健康保険の被保険者となったとき
  5. 後期高齢者医療制度に該当したとき

初回保険料を納付期日までに納付しなかった場合、任意継続被保険者にならなかった(最初から任継の申し出がなかった)ものとみなし、資格を取り消すことがあります。

遡って資格喪失(資格取消)を行った事により、その間に医療機関を受診した医療費が発生していた場合は、後日、全額返還していただくことになりますのでご注意ください。

上記喪失理由に該当しない事由(「国保に加入したい」「家族の扶養者になりたい」等)で資格喪失を希望される場合は、上記2<保険料未納>にて資格喪失後のお手続きとなります。その場合にも、健保への申出が必要です。

申請書類はこちら
書類提出上の注意

プリントアウト後、必ず自筆署名・捺印の上提出してください。

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