任意継続被保険者制度

退職したあとの2年間は、会社に所属していたときと同様の保険給付（傷病手当金および出産手当金をのぞく）や保健事業などが受けられる「任意継続被保険者制度」があります。

加入の条件

任意継続被保険者になるには次の条件が必要です。

退職日までに継続して2カ月以上の被保険者期間があること
資格喪失日から20日以内に健康保険組合へ加入手続きを済ませること
※健保組合が指定する第1回めの期日までに保険料が納付されない場合は、申し込みがなかったものとされます。

任意継続被保険者の保険料は、事業主分の負担がなくなるため全額自己負担になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険料を決めるもととなる標準報酬月額は下記の通りです。

資格喪失時の標準報酬月額

●２０２４年５月３１日までに任意継続に加入(２０２４年５月３０日までの退職者)

次のいずれか低い方になります。

●２０２４年６月１日以降に任意継続に加入(２０２４年５月３１日以降の退職者)

資格喪失時の標準報酬月額　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※ただし、標準報酬月額の上限を６８０千円とします。

任意継続被保険者の資格は次の場合に喪失します。